
Humanoidalny robot może zostać "zatrudniony" w fabryce BMW
Robot Figure 02 trafił na linię montażową zakładu BMW w Spartanburgu.
Opracowany przez kalifornijską firmę Figure humanoidalny robot z pewnością jest ciekawostką w fabryce samochodów. BMW ocenia robota pod kątem potencjalnego wykorzystania go w produkcji. Według firmy Figure, jest to najbardziej zaawansowany humanoidalny robot dostępny obecnie w sprzedaży i mogący wykonywać konkretne czynności. Jeżeli BMW uzna go za wydajny, to czy oznacza to, że być może więcej takich robotów zastąpi ludzi, aby produkować w Spartanburgu model X5?
Na pewno nie należy spodziewać się tego w najbliższym czasie. Zdaniem reprezentantów BMW, ostatnie testy Figure 02 zakończyły się sukcesem, ale pozostaje nadal w fazie rozwoju i rozważań. Producent samochodów podkreśla, że obecnie w zakładzie w Spartanburgu nie ma robotów Figure, ani konkretnego planu ich wprowadzenia.
„Rozwój w dziedzinie robotyki jest bardzo obiecujący” — powiedział Milan Nedeljkovic, członek zarządu ds. produkcji w BMW. „Dzięki wczesnej operacji testowej obecnie określamy możliwe zastosowania robotów humanoidalnych w produkcji. Chcemy towarzyszyć tej technologii od rozwoju do industrializacji”.
Podczas ostatniej oceny Figure 02 otrzymał zadanie włożenia określonych części z blachy do maszyny. Oprócz monitorowania pracy, BMW oceniało również, jak robot wchodzi w interakcje z otoczeniem. Praca była tak przygotowana, aby zademonstrować zdolność robota do wykonywania określonych czynności w sposób precyzyjny.
BMW i Figure widzą robota w rolach, które byłyby „ergonomicznie niezręczne i męczące” dla ludzi, co może przyczynić się w przyszłości do „zatrudnienia” F02./ns/
Foto: BMW
Zobacz podobne artykuły:
Concorso d'Eleganza Villa d'Este 2025
Moto fanatyk
2025.05.18
Ford Mustang GTD pobił swój własny rekord na Nürburgringu o ponad 5 sekund
Wiadomości / Ciekawostki
2025.05.15
Piąte z rzędu zwycięstwo Toyoty w sezonie WRC 2025
Wiadomości / Moto sport
2025.05.21
VW w wersjach GTI i R z nowym cennikiem
Wiadomości / News
2025.05.21